La gestion des Ressources Humaines met en œuvre la politique communale en matière de gestion du personnel, notamment dans :
La Commune de Sainte-Croix emploie 75 collaborateurs/ices, y compris les apprenti-e-s (situation au 1er janvier 2024) équivalant à 55.65 emplois plein temps.
La Commune de Sainte-Croix, entreprise formatrice dans plusieurs domaines, comme :
forme plus d'une dizaine d'apprenti-e-s pour l'année scolaire 2023-2024.
La Commune de Sainte-Croix offre également la possibilité d'effectuer des stages, des pré-apprentissages et des réinsertions professionnelles en collaboration avec différentes institutions, comme l'ORIF (Intégration et formation professionnelle), l'OPTI (Organisme pour le Perfectionnement scolaire, la Transition et l'Insertion professionnelle), le SEMO (Semestre de motivation), l'AI (Office de l'Assurance Invalidité), le CGPI (Centre Vaudois de gestion des programmes d'insertion). Elle collabore également avec le CPNV (Centre Professionnel du Nord Vaudois) dans le cadre de travail de diplôme pour des formations comme la médiamatique.
